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Subnur Khatun
Aug 02, 2022
In Law Forum
家工作就不是解决方案。在一项关于在家工作的研究结果中,受访者 (55 – 70%) 表示,他们的工作效率提高了,他们可以更好地集中注意力,并且他们在自己选择的任务上工作的频率高于其他人的问题。这听起来很积极。但真的是这样吗? 当然,还有混合工作的数字挑战。我们已经这样做了一段时间,但您可能已经认识到连接、声音、相机清晰度和远 電子郵件列表 程演示的持续问题。 我自己也注意到:在家工作时,我休息的时间 更少。在办公室,你参加午餐散步和喝咖啡的时光,但在家里,我经常在笔记本电脑后面吃三明治。新年的决心很好,但很难坚持。 因此,混合工作提出了相当多的挑战,我们不应忽视这些挑战。例如,休息一下有利于集中注意力,午餐散步有利于身体健康。就我而言,我最好去办公室。在我们的优先级列表中,找到正确的平衡应该更高。 只有 28% 的组织有混合工作政策。——里克·穆德 不在家里也不在办公室 你在 荷兰的工作完全结束了吗?那么你当然也可以在国外工作。已经持续了一段时间的趋势:工作。例如,与您的雇主协商后,您可以收拾行李并在西班牙定居。适当地安排一些事情当然很有用,例如: 良好的WiFi连接, 留在同一时区(或几乎),并且 一个有办公桌和办公椅的好工作场所。 在 Frankwatching,这是员工中流行的概念。现在也出现了一
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